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内蒙古乌海市西部煤化工的成长密码

        在2019年9月18日内蒙古第三届蒙商大会上,“2019内蒙古民营企业100强”名单正式发布,乌海市西部煤化工有限责任公司(下称西部化工)的名字赫然在列,西部化工以15.45亿元的营业总额位居84位。能够获得如此殊荣,在总经理王占廷看来,除了政策环境好之外,主要得益于集团领导的正确带领和全体员工的共同努力。         西部化工隶属于内蒙古新亚能源投资集团,焦炭是公司的主营产品。西部化工2008年建厂,2011年投产。投产至今,诚信的经营,人性化的管理让西部化工在业界广受好评。特别是西部化工以优厚的福利待遇和良好的管理环境在业界内外赢得了广泛的赞誉。 “能够多挣钱,也有晋升空间,这是我们焦化人最大的奔头”,高世刚说出了所有焦化人的心声。 现任炼焦车间设备副主任的高世刚2013年入职西部煤化工,刚入职时高世刚只是一名普通的设备维护工,在六年的时间里,通过自己勤奋努力地工作,在升职的同时,过万的月薪也让他感觉越来越有干劲了。         西部煤化工副总经理赵福广透露,赵世刚也是即将新成立的设备部部长的得意人选,一旦晋升设备部部长,高世刚的薪资待遇就会翻翻儿的。赵福广介绍,在西部煤化工这个将近400人的大家庭里,人人都能够感觉到良好的工作环境和工作氛围。领导平易近人,员工谦逊有礼。不论是上下级关系还是同事关系,相处的都非常融洽。在西部化工只要努力工作,都有晋升加薪的机会,人人都是平等的。         见证公司从“出生到成长”的安全总工程师辛素清对西部化工有着特殊的感情。一路走来,伴随西部化工发展的起伏历程,辛素清感受极深。“2014年到2015年是焦化行业最不景气的时候,那是我们最困难的一段时期,好多焦化企业面临倒闭的危险,但我们公司没有拖欠工人一分钱工资,也没有降低一分钱的工资。在集团领导的坚强带领下,随着市场慢慢好起来,我们终于挺过来了”,辛素清在讲述时依然流出那份悲壮与激动。         2015年,历史上“最冷的一股寒流”把焦化行业吹到了“冰点”,能够坚持住的企业最终迎来了“黑暗前的黎明”,而部分焦化企业却不得不“关火倒炉”,另谋出路。 西部化工总经理王占廷认为,西部化工能“顺利”度过难关有其必然性,因为西部化工从一开始就打下了坚实的根基,只有好领导才能带领出好的团队。在企业最困难的时候,西部化工不得不从成本预算上进行压缩,但是始终没有降低人员的工资。而所有员工也非常清楚企业的困难,理解领导的不易。为了同公司共渡难关,所有西部人更加努力工作,一起应对当时的“难关”。 大海航行靠舵手,企业发展离不开优秀的带头人。在所有新亚人的眼里,集团董事长杨永耀朴实无华,平易近人,是所有新亚人学习的榜样。追随杨永耀一路摸排滚打的王占廷谈起杨永耀来依然激情四射。         在了解西部化工的过程中,听到最多的一句话就是“我们这的管理非常人性化,我们的各级领导很好沟通,这也是让人能够长久待在西部化工心里最舒服的地方”。 每年的除夕,集团副总裁李文珍都会亲自深入一线车间,以现金红包的形式给所有员工送去节日的问候。这样一个额外福利有些员工已经记不清持续多少年,但这份温暖却时时弥散在员工的心里。在微信红包还没有诞生的时候,李总都是以现金的方式发放给每个员工。如今通过微信发红包亦是年年如此。把员工视为亲人,把员工当作家人,让所有新亚人都心存感恩,这也是新亚集团企业文化里做的最好也是最值得骄傲的地方。         翻开新亚集团内刊《新亚人》,记录着新亚集团的点点滴滴。从安全到环保,从文化到生活,从管理到发展……         其实走进西部化工就能感受到新亚集团散发出的独特魅力,就能感受到新亚人的执着和坚毅。回顾西部化工的发展道路,不仅能读出新亚的历史,更能展望新亚辉煌的未来……
(文:刘东)   (责任编辑:admin)
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